“设计终身负责制”从出现至今就吵的热火朝天，有位记者采访一位建筑设计师问怎么评价设计终身负责制，这位设计师情绪激昂的说：“我一年就拿十几万，凭什么要用一辈子去负责？”

图纸设计

还记得2014年10月7日，乌海市乌达工业园区的内蒙古东源科技有限公司的回用水厂房二楼发生爆炸事故，其直接责任人是设计人师张某，设计师在进行地下管网设计时，依据已有的设计条件将工艺流程图中通向雨水系统的六根溢流管线走向在管道布置图中变更为通向污水系统，但未充分考虑变更原有工艺流程图可能存在的安全隐患，最终发生事故，该设计师也受到了法律的制裁。

工业区

该事件发生后设计师们人人自危，担心不知道哪天自己的项目出现什么问题，受到什么处罚。

可难道这些责任都应该由设计师承担吗？

自从甲级设计院施工图承诺免审后，图纸的第三方送审环节就取消了，非甲方要求不送审，好多设计师竟然还沾沾自喜。但这对于好多设计公司来说去掉了头上的紧箍咒，不用担心每次提交施工图时审图中心挑技术问题和制图规范，从而可以提高交付效率，缩短交图时间。可是，随之而来的是设计终身负责制，也可以说是设计终身追责制，这让中国1700多万设计师们坐不住了。

图纸设计

取消甲级院施工图审查，让设计师承担更多的责任，那么公司领导呢？审核校对呢？

不仅要追究设计师的设计责任，更要追究领导和公司施工图审查责任。设计师个人的业务能力有限，专业分工也不同，不可能把施工过程中各种问题都考虑到。各个专业要求也不同，这就需要设计公司对设计师提交的施工图进行审查和技术答辩，尽可能的把问题解决在内部，解决在前期，不要等后期发现问题就覆水难收了。责任下移，绝对是对设计师的不公。

图纸审查

按照项目提成的分配比例，设计师往往拿到的提成是最少的。公司经常以运营成本，平台资源，股东分红等说法拿走了绝大部分设计费。但是以后出现问题，追究的责任的主体是设计师，而非公司领导和审核机制。作为员工，我们可以理解公司，毕竟公司给大家提供了平台，养活了那么多人，这些都会耗费大量的成本，但是更需要公司为设计师们考虑。有的网友说了，应该按照项目提成的多少承担对应的责任，这也不失为一个好办法。

绩效考核

设计终身负责制，出了问题结构设计师首当其冲。这话也不无道理，因为这个环节是最容易追责的。楼盖的丑点，树种的难看点都没什么，但是墙倒了，屋塌了首先是结构设计师的问题。在这里心疼一下结构设计师，他们承担的责任确实是最大的，也是最容易出问题的。

楼房结构设计

诚然，设计终身负责制是为了让设计师制图设计的时候足够重视，正确对待设计成果，减少项目出错率，提高交付能力。在项目设计阶段，设计师对项目的注重程度决定着施工图提交质量，从而决定了项目后期出问题的多少，让设计师能够重视设计成果总是对的，也是很有必要的……这些都没错，可是责任要与提成成正比吧。

设计图纸

“我画的图凭什么要用一辈子去负责”，这或许是中国1700多万设计师的心声吧！

设计终身负责制的实行对于设计师来说确实不是一个好消息，但对于整个设计业来说某种程度上起到促进作用，对建筑行业也是一种负责的态度，至于这种制度是否真的合适，还依赖于大家的共同探讨，你觉得呢？